区中小学“县管校聘”督查组赴徐集镇 督查“县管校聘”工作
11月5日上午，区教体局、区人社局、区财政局、区编办等单位联合组成的区中小学“县管校聘”督查组，深入徐集镇督查指导“县管校聘”工作。
督查组认真听取了该镇中心学校相关负责人关于“县管校聘”管理改革工作的情况汇报，并与座谈的同志认真探讨了“县管校聘”的成效和问题。
督查组充分肯定了该镇在“县管校聘”管理改革方面所做的工作、取得的实效。认为该镇盘活了教师存量资源，缩小了校际间工作量差距，调动了教师的工作积极性，激发了教师惜岗、爱岗、敬业热情。
针对改革中出现的岗位设置、职称评审、城乡补贴差距和盲目顶岗有可能导致农村师资力量短缺等问题，督查组表示，对各校落聘人员的分流安置，既要考虑当事人意愿、也要考虑接收单位结构性需要意愿等，下一步将把督查中发现的问题，进一步梳理、汇总，既考虑下活全区师资一盘棋，同时又要考虑一线教师的诉求，真正让“县管校聘”取得更大成效，从而促进全区教育优质均衡发展。（胡多明）
